문과에서 회사에 취직 할 때>>>>>>>>>
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대기업이나 사기업에 취직을 할 때
나이가 어느정도 제약을 받게 되나요???
보통 남자들이 대학교를 다니고 군대갔다와서 27, 28살에
취업을 하잖아요 근데 어떤 일 때문에 늦게 되어서 만약에 나이가 31, 32 살에 취직을 하려고 이력서를 내면
바로 나이 때문에 대기업이나 사기업에서는 나이가 많은 사람들이 들어오면 불편하니까
취직이 될 수 없는건가요???
(문과니까 뭐 기업에 들어갈 때 부서는 이과 처럼 전문계통이 아닌 일반적인 부서를 들어간다고 가정했을 때요)
그만큼 나이가 중요한 요소 중에 하나인가요??
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나이 중요하죠. 예로 , 회사 입사요강에 보시면 매번 나이제한선이 있습니다. 점점 그 선이 시간이갈수록 조여오는거에요. 작은패널티부터 시작해서 취업재수삼수 이렇게 갈수록 결국엔 취업불가라는 최악의사태가 올 수도있는것이지요...
그러므로 대학을가기위해 삼수이상을 하신 분들은 취업하실때 빠른시간에 승부를 보는것이 중요합니다.
감가상각
나이가 많으면 지금까지 뭐했는지 세세하게 물어보는 곳도 있어요.. 학교는 왜 늦게 들어갔냐. 휴학은 왜했냐 졸업은 또 왜 이때 했냐 등등
나이가 적고 많고에 따라 능력이 달라지는건 아니지만...그래도 회사 입장에서는 젊은 인재를 선호하긴 하죠... 휴...
요즘에는 나이제한 다 없애서 30살 31살도 많이 취업해요~ 물론 어리면 좋지만 나이가 들었다고 취업이 안되는건 아닙니다!
아는형이 좀 늦게 취업하셔서 여쭤봤는데 면접때 물어보더래요 남들보다 취업이 늦었는데 쉬는동안 뭐했냐-
요즘 대기업 남자신입사원 평균연령이 만 28~29세입니다
그렇다고 무작정 놀면서 시간 까먹어도 취직이 된다는 말은 아니구요, 그만큼 휴학이나 n수를 하면서 스펙을 높인 사람들이 많아졌다는 거겠죠..