정법 부당행위 부당해고 질문
4번에
노동조합이 구제신청 했는데 부당노동행위 말고 부당행위만 해당될 수도 있지 않나요??
0 XDK (+0)
유익한 글을 읽었다면 작성자에게 XDK를 선물하세요.
-
2시에 자야징 2
-
하물며 고2땐... ㄹㅇ 그 말도안되는 절상절하 논리전개 보고서 한참동안 넊나갔었음...
-
하와와...
-
깨는 법 없나요..
-
먹금할줄을 모름
-
개구리가 뭔데 3
-
1일1~2실모가 좋다 그걸로 하방 탄탄하게 다졌다 하는 최상위권분들이 많지만 그...
-
심찬우 콘서트 3
좌석 어떻게 배치되는지 아시는 분..
-
케이크를 정확히 삼등분 시킬수 있을까 케이크의 넓이를 구하면 r^2 * pi인데...
-
폰하면서 코파고 얼굴 만지고 있었는데 사람 있었네 ㅅㅂ
-
해도 될까요?
-
꿀모 시즌2 2회 69점
-
야식 on 4
-
분들 구합니다 맞팔해요 글아래팔로우누르시면 바로ㄱ
-
혹시라도 한 번 더 하게되면
-
진짜 여잔줄 알고 발정나서 보냈다는거잖아… 힘내라 다들 진짜…. 아직 살아있어줘서 고맙다
-
여친이 동국대인데 자주 보러갈수 있겠다
-
정답은?
-
정답은?
답 5번이에요?
Ye
제시문에 부노행과 부당행위 모두 적혀있으면 승소만으로는 모르는데 부노행만 적혀있으면 해설지가 맞는거같아요
부당노동행위인지 부당행위인지 어떻게 아나요??
해고절차와 노동자의 근로3권을 침해하였는지를 따져서 둘중 무엇이 침해됐는지 보시면 돼요