알바 그만둘때질문이요
제가 금토야간이고 4월 ?일(?라적음)까지한다고 근로계약서에 적었어요 .
몸도안좋고 사장인성도 별로여서
또 대타를 너무많이 뛰고.. 1월에 7번 2월에4번..
대타뛸때는 잠못자고 뛸때가 반이고 잠자는데 점장이 깨워서 뛸때가반이고..그래서 2월에 그만둔다했어요
근데 4월에그만둔다고 계약서에적었자나ㅡㅡ라고 카톡이오네요
점장도 안지킨거많거든요
대타너무 많이 뛰고 하루5명정도알바하는데 야근수당안주고 고작500원더받고 해요..
결정적인게 알바생들 단톡초대해놓고 ㅈㄴ갈구고 똑바로안하면 자른다고해서 제가 그만둔다한건데 점장이 쫄린가봐요
아무튼
이건 점장이 저한테뭐라할게못되지 않나요
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톡 기록이랑 급여 받은 기록이랑 업무 일지같은거 있으면 고소미 먹일수 있을수도...?
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